面試分為三輪。第一輪HR+公司工程管理部負(fù)責(zé)人。第二輪HR+公司分管工程負(fù)責(zé)人。第三輪城市副總+城市總。 每一輪面試20-30分鐘。第一步自我介紹。第二步說(shuō)過(guò)往工作履歷,面試官會(huì)在每一段工作履歷說(shuō)完后,有問(wèn)題提問(wèn)。比如離職原因,在項(xiàng)目的匯報(bào)對(duì)象,下屬人數(shù)等。日常管理中,管理方式(嚴(yán)苛?平易近人?)對(duì)下屬的態(tài)度,如何管理分包單位。我是在職的,每輪都會(huì)問(wèn)到為什么考慮外面的機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、每一段工作經(jīng)歷的離職原因。
2、所在項(xiàng)目的匯報(bào)對(duì)象,下屬人數(shù)等。
3、日常管理中,管理方式(嚴(yán)苛?平易近人?)
4、對(duì)下屬的態(tài)度,如何管理分包單位。
5、我是在職的,每輪都會(huì)問(wèn)到為什么考慮外面的機(jī)會(huì)。