男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司 2人分享

最后更新時(shí)間:2020-06-12 12:54:47

北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司工資待遇怎么樣

北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司工資待遇(共2條)

1對1教師工資待遇(成都,2020年)

2020-06-12 | 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

教育咨詢師工資待遇(成都,2019年)

2019-12-10 | 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:1800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2018年3月發(fā)布職位課程咨詢主管,成都 -高新區(qū)薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2018年1月發(fā)布職位咨詢顧問,成都 -高新區(qū)薪酬:8001-10000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2018年1月發(fā)布職位學(xué)管師,成都 高新區(qū)薪酬:4000-6000 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2018年1月發(fā)布職位班主任,成都 -高新區(qū)薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2018年1月發(fā)布職位兼職高中語文老師,成都 -高新區(qū)薪酬:5000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2018年1月發(fā)布職位銷售主管,成都 -高新區(qū)薪酬:8001-10000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司2017年11月發(fā)布職位課程顧問,成都 高新區(qū)薪酬:5000-8000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享北京三好互動(dòng)教育科技有限公司成都分公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇