通過校友分享的消息知道萬科物業(yè)的招聘,第一面是濟南的HR小姐姐面的,整體溝通比較好,二面是由青島公司進行的視頻面試問了一些涉及人力資源專業(yè)的東西,但不是很多,可能考慮我不是學(xué)人力專業(yè)的,之后問了關(guān)于對人力資源這一行業(yè)的看法,為什么選擇做人力,三面是由濟南總經(jīng)理面的,時間很短,問了兩個問題就出來了。
面試官問的面試題: 一面面試官詳細問了關(guān)于簡歷上的個人經(jīng)歷,真的問的很細很細,還好一些細節(jié)自己還能記得,實習(xí)經(jīng)歷真的不能造假,說不定你就碰上個這樣追根究底的面試官,二面的問的就涉及專業(yè),崗位相關(guān)的問題,三面的總經(jīng)理,只是問了一下家庭情況,簡單聊了一下。