先是人事專(zhuān)員電話面試,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,大致是工作經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)情況,又問(wèn)了下薪資待遇要求。過(guò)了幾天就通知面試,面試是置業(yè)公司主管,隨便聊聊工作經(jīng)歷和個(gè)人想法,是否接受派遣等。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹;2、為什么來(lái)公司上班?3、是否接受派遣到外地?4、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境是否能接受?5、確認(rèn)自己是否能長(zhǎng)期在公司上班?