第一輪HR電話溝通了解個(gè)人情況,詢問(wèn)離職原因和介紹崗位需求,邀請(qǐng)面試。 第二輪,資深項(xiàng)目經(jīng)理電話溝通面試,到這一步為止聊的都不錯(cuò) 第三輪,現(xiàn)場(chǎng)高級(jí)資深經(jīng)理面試,問(wèn)題回答都很順利,包括彼此意向都不錯(cuò) 結(jié)果確是沒(méi)通過(guò),雖然是四大之一,沒(méi)戲之后HR不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你,主動(dòng)詢問(wèn)后說(shuō)是可能經(jīng)驗(yàn)還沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在仔細(xì)想來(lái),面試官的問(wèn)題并不復(fù)雜, 回答也好,估計(jì)是被更牛的人擠掉了。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,為什么從上家離職,如果評(píng)估項(xiàng)目effort,如何做項(xiàng)目計(jì)劃,之前的工作經(jīng)驗(yàn),外包項(xiàng)目如何處理需求變更等等,使用的項(xiàng)目管理工具有哪些,還有一些項(xiàng)目管理工具的使用細(xì)節(jié),其他問(wèn)題包括家住在哪里,是否上班方便。