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美集充實(shí)商業(yè)管理公司 4人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

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美集充實(shí)商業(yè)管理公司怎么樣

美集充實(shí)商業(yè)管理公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
對(duì)自身能力提升太小,工作內(nèi)容單調(diào)枯燥學(xué)不到什么干貨。從事的工作說(shuō)的好聽(tīng)點(diǎn)只是負(fù)責(zé)外貿(mào)物流的很小很小的一個(gè)環(huán)節(jié)。說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn)就是職業(yè)打字員。如果想在外貿(mào)物流行業(yè)深耕的相當(dāng)不建議到這家公司上班。 其他福利:生日會(huì)(就是買點(diǎn)辣條,蛋糕。所有當(dāng)月份的人在餐廳過(guò)生),年中旅游(基本就是重慶近郊春游當(dāng)天往返),每月團(tuán)建就是部門安排員工組織大家AA制出去吃飯游玩(公司不會(huì)進(jìn)行補(bǔ)助)。 公司內(nèi)部明爭(zhēng)暗斗,要升職必須學(xué)會(huì)拍上司馬屁,否則即使能力達(dá)到了內(nèi)部競(jìng)聘也會(huì)被刷下來(lái)。
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美集充實(shí)商業(yè)管理公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
工資也很少,實(shí)習(xí)生1800,轉(zhuǎn)正后3300(稅前)扣除雜七雜八工資后大概2500左右。五險(xiǎn)一金都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的。 每年年底13薪,次年4月份根據(jù)上一年度KPI考核發(fā)放獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金區(qū)間:2000-3000元不等),并根據(jù)上一年的經(jīng)營(yíng)情況及KPI考核漲薪(漲薪區(qū)間:5%-10%,也就是說(shuō)考核滿分頂多300元,但幾乎得不到滿分,大多數(shù)人都是3分。也就是漲薪150元)
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)美集充實(shí)商業(yè)管理公司工作?
適合有男友的女生,如果要養(yǎng)家糊口還房貸車貸的就不要來(lái)了。因?yàn)楣べY真的很低勉強(qiáng)維持基本生活。
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面試經(jīng)驗(yàn)(美集充實(shí)商業(yè)管理公司,共2條分享)

2017-07-08
面試過(guò)程:

先填一份個(gè)人背景資料; 人力資源部?jī)擅嬖嚬傧群竺嬖?;英文自我介紹; 總之氛圍還是比較輕松;

面試官問(wèn)的面試題:

自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。怎么看待人力資源管理這個(gè)專業(yè)。情景面試,如現(xiàn)在你是面試官等等。家里到上班的地點(diǎn)花了多長(zhǎng)時(shí)間???????

公司動(dòng)態(tài)

  • 美集充實(shí)商業(yè)管理公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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