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云度新能源 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（云度新能源，共1條分享）

2017-07-07
面試過程：

人資跟技術(shù)主管面試的，主要是問了工作經(jīng)歷，由于各方面都比較合適，面試相對簡單。平淡無奇

面試官問的面試題：

1.做過哪些項目 2.主要負(fù)責(zé)哪些零件 3.工資待遇多少 4.期待薪資多少 5.零件開發(fā)工作是否做的來

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公司動態(tài)

  • 云度新能源新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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