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待遇點(diǎn)評
HR直接電話聯(lián)系,和HR聊了自己的學(xué)習(xí)、工作情況,擁有的證書和黨員身份,接著財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和人事的領(lǐng)導(dǎo)見過,最后直接見董事長
規(guī)定動作,做了自我介紹,問了家庭和工作情況,來單位的相法。BOSS看了簡歷覺得滿意,就OK了
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