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MSL China明思力中國(guó) 24人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( MSL China明思力中國(guó) )

MSL China明思力中國(guó)怎么樣

你選擇加入MSL China明思力中國(guó)的原因是什么?你覺(jué)得加入MSL China明思力中國(guó)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)橄胫拦P(guān)行業(yè)的具體運(yùn)作方式,嘗試不同的領(lǐng)域,沒(méi)有學(xué)到很多新的東西,但是在簡(jiǎn)歷里還是能起到一定的增色作用。
此信息由MSL China明思力中國(guó)員工[公關(guān)助理]分享于2019年11月
MSL China明思力中國(guó)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,實(shí)習(xí)生也是,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)總是喜歡在臨下班之前安排任務(wù),就算自己效率很高,很多時(shí)候因?yàn)樯辖坏膬?nèi)容需要再審核,所以很多時(shí)間都浪費(fèi)在等待上,唯一可取的是周末不用加班
此信息由MSL China明思力中國(guó)員工[公關(guān)助理]分享于2019年11月
MSL China明思力中國(guó)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
人員流動(dòng)很大,很多同事都在幾年之內(nèi)離職了,實(shí)習(xí)生工資只能說(shuō)是聊勝于無(wú),就夠每天來(lái)回公交和午飯錢,買杯星巴克都不夠。
此信息由MSL China明思力中國(guó)員工[公關(guān)助理]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(MSL China明思力中國(guó),共17條分享)

2017-06-09
面試過(guò)程:

首先面試你的是leader不是hr 我和我的同學(xué)都去面試了 對(duì)比了一下才知道面對(duì)不同的實(shí)習(xí)生leader用不同的面試技巧~對(duì)我 一開(kāi)始問(wèn)很常規(guī)的問(wèn)題 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)挖得很深 建議面試前好好回顧自己做了實(shí)習(xí)期間做了什么 問(wèn)了你對(duì)公關(guān)的認(rèn)識(shí) 我說(shuō)了一大堆互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 新媒體公關(guān) 竟然告訴我他們公司偏傳統(tǒng)媒體公關(guān)~好吧。然后會(huì)給你事例 跟公關(guān)有關(guān) 要我說(shuō)做法流程 在這個(gè)期間她不斷打斷我 給更難的條件我要我立刻給出反應(yīng)和措施 一輪下來(lái)終于刁難完了 我想是想測(cè)試你的應(yīng)急能力和你的性格特點(diǎn) 還有抗壓能力吧 其中還問(wèn)了很多問(wèn)題 例如怎么抗壓 什么星座 偏重于效率與結(jié)果的平衡還是完美主義 總之很多!

面試官問(wèn)的面試題:

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 細(xì)摳 對(duì)公關(guān)的認(rèn)識(shí) 公關(guān)和廣告的區(qū)別 案例分析 有關(guān)公關(guān)活動(dòng)的做法 個(gè)人性格 抗壓 加班接受程度 反應(yīng)能力 問(wèn)你接不接受一開(kāi)始很枯燥的工作 好多好多?。?

公司動(dòng)態(tài)

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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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