重點(diǎn)考察以往工作經(jīng)驗(yàn)及能力,首先HR單獨(dú)面試、主管領(lǐng)導(dǎo)面試、業(yè)務(wù)條線各部門負(fù)責(zé)人面試,與總經(jīng)理溝通確認(rèn)最終薪資待遇
面試官問的面試題: 市場環(huán)節(jié)的基本要素是什么?怎么理解互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè),對(duì)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)劃的認(rèn)識(shí)?未來職業(yè)規(guī)劃方向?打算怎么完成有關(guān)工作