威廉索拿馬 2人分享
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最初是電話面試，面的很詳細，專業(yè)知識，工作經驗，聊到一半用英語對話，HR英語很好。 一天后，通知第二天去面試，hr一對一，部門經理一對一，部門經理，相關部門經理，總監(jiān)一起群面 群面通過后，hr再次面并談薪酬福利，當場表示各方都很滿意。要求提供背景調查電話及資料。
面試官問的面試題： 英語口語測試
為什么離開以前公司，有多次工作經驗挨個問
對我們公司有什么了解
為什么選擇我們公司
拿來產品圖，問看下來覺得我們公司的產品有什么特點，什么風格