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無(wú)錫奧特維 5人分享

無(wú)錫奧特維怎么樣

你選擇加入無(wú)錫奧特維的原因是什么？你覺(jué)得加入無(wú)錫奧特維對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
當(dāng)時(shí)招聘的時(shí)候說(shuō)，有住宿，年終獎(jiǎng)能發(fā)三個(gè)月，還有人才補(bǔ)貼一千一個(gè)月，就去了。 我覺(jué)得對(duì)我職業(yè)幫助還是大的，新人會(huì)有充分的鍛煉機(jī)會(huì)
此信息由無(wú)錫奧特維員工[軟件工程師]分享于2019年12月
無(wú)錫奧特維一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資，這方面，普漲一年一次，如果是核心員工，而且準(zhǔn)備離職，公司為了留人，會(huì)漲不少。薪酬體系還是完善的吧，有加班費(fèi)，吃食堂不要錢，一年發(fā)兩次獎(jiǎng)金，
此信息由無(wú)錫奧特維員工[軟件工程師]分享于2019年12月
你覺(jué)得無(wú)錫奧特維未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
我覺(jué)得這兩年發(fā)展形式不大好，19年國(guó)家出了新政策，對(duì)光伏企業(yè)不再補(bǔ)貼，而奧特維主打產(chǎn)品就是對(duì)光伏企業(yè)生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備，新政之后，公司訂單少了很多，裁了很多新員工
此信息由無(wú)錫奧特維員工[軟件工程師]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（無(wú)錫奧特維，共2條分享）

2017-09-27
面試過(guò)程：

一對(duì)一提問(wèn)，很基礎(chǔ)，一般人事都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，人事也很溫柔，很和藹。會(huì)問(wèn)你一些基礎(chǔ)的，比如職業(yè)規(guī)劃啊，對(duì)工作的態(tài)度啊等問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題：

職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，未來(lái)就業(yè)城市，對(duì)薪資的要求啊，為什么要來(lái)我們公司。還有一些基本的，介紹你自己，家庭情況，家庭成員等等

所有無(wú)錫奧特維面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 無(wú)錫奧特維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 無(wú)錫奧特維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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