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工資漲幅 | 工作時(shí)間
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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評
宣講之前進(jìn)行簡單的網(wǎng)申,結(jié)束之后投遞簡歷,工作人員會(huì)按報(bào)的職位分類,然后由公司相關(guān)部門的管理人員進(jìn)行一對一面試。
進(jìn)行一分鐘的自我介紹、介紹自己的職業(yè)規(guī)劃以及其他能夠接受的工作、想要的工作地點(diǎn),由面試官給出幾個(gè)地點(diǎn),然后進(jìn)行排序。
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“公司漲工資比較慢,大概每次調(diào)薪1000左...”
“1對1面試,自我介紹,一些校內(nèi)校外的活動(dòng)...”
“宣講之前進(jìn)行簡單的網(wǎng)申,結(jié)束之后投遞簡歷...”