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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
主管、總裁、人事經(jīng)理,三輪面試,最后談薪資,姿態(tài)要放低,面試時(shí)會對你做出批評什么的,看你是否會發(fā)怒,你要發(fā)怒就是敗了。老板就想找個(gè)老實(shí)干活的人
問你一些基本知識,比如電容有什么用, 問你家庭生活等經(jīng)歷,工作經(jīng)歷。還故意找你毛病,問你為什么會這樣,你這水平不行的,這你都不懂,什么的,嘲諷你一下,看你怎么辦
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“詢問相關(guān)工作經(jīng)歷,對何種物料的熟悉度,經(jīng)...”
“進(jìn)去先填資料,填完等了半個(gè)小時(shí),然后來了...”
“主管、總裁、人事經(jīng)理,三輪面試,最后談薪...”