第一輪面試首先是兩分鐘自我介紹,然后一名面試官在下面聽,直接刷人,能夠進(jìn)入二面的比較多。然后第二輪面試還是那個(gè)面試官一個(gè)人,然后一對多個(gè)人,同一個(gè)職位的一批進(jìn)去,所以還是不容易緊張的,二輪的問題就是在簡歷基礎(chǔ)上提問,然后又問了有關(guān)職位的一些問題,比如你如果碰到競爭對手應(yīng)該怎么辦之類的,很順利就面試通過了
面試官問的面試題: 1.你為什么選擇我們公司?
2.你覺得三年后你的工作和生活會(huì)是什么狀態(tài)?
3.如果競爭對手發(fā)展比較迅速,且對我們公司有威脅應(yīng)該怎么辦?
4.用三個(gè)詞語來形容朋友對你的評價(jià)。