昌盛日電 2人分享
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由于人在國外，開始時是接到人事的電話，在網(wǎng)上看到我的簡歷，因此主動聯(lián)系，了解了一些情況，并介紹了公司的情況；后來是通過視頻與主管HSE的副總進行了面試，簡單聊了一些專業(yè)方面的問題；然后在兩周后回國時，到公司總部與這位副總當(dāng)面談了大約半小時，專業(yè)方面基本是認可的，后來又與主管人力資源的總監(jiān)面談了一次。最后因為薪資方面談不妥，沒有去這家公司。
面試官問的面試題： 人事主要提問的是工作經(jīng)驗和之前的工作變動原因等；
與主管領(lǐng)導(dǎo)主要交流了如何與政府部門交流合作、應(yīng)急管理等方面的問題。