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工資漲幅 | 工作時(shí)間
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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評
先是電話邀請 然后是招聘主管面試,了解了一下基本信息,做了一個(gè)性格測試跟技能測試 然后部門主管面試 最后部門經(jīng)理面試
1、招聘主管:你之前的工作內(nèi)容是什么? 2、部門主管:主要操作技能會用哪些? 3、經(jīng)理:職業(yè)規(guī)劃是什么
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“雌同行是同行跳過來的,所以面試基本上都沒...”
“薪資一般不會有變動,主要看管新資的人心情...”
“先是電話邀請 然后是招聘主管面試,了解了...”