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先是人事問一問基本情況，工作經(jīng)驗(yàn)。部門主管過來自我介紹，工作經(jīng)歷，離職原因。 然后談了談對該公司了解程度

為什么會選擇從上一個公司離職，對本公司了解程度，對薪資有什么要求。之前的工作經(jīng)歷，為什么會選擇離職。