先是電話面試然后一對(duì)一面試,最后是背景調(diào)查,先是介紹公司后面讓你描述你之前工作,最后問你是如何管理團(tuán)隊(duì)的,后面介紹公司,宣講公司福利待遇第一輪了解了一下以前的工作情況,問了一些列專業(yè)方面的問題——第二輪營(yíng)銷總主要談了對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí),以及工作中因注意的工作態(tài)度和公司要求的工作標(biāo)準(zhǔn)——第三輪人力了解了以前的工作情況,以及談?wù)摴べY待遇問題
面試官問的面試題: 你之前工作?怎么看待保健市場(chǎng)?工作中最看重是什么?對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)——首先對(duì)策劃個(gè)崗位進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述,講到了策劃的主要目的和怎樣去實(shí)現(xiàn)自己要達(dá)到的目的;闡述了對(duì)于怎么處理上級(jí)與下級(jí)關(guān)系,怎樣管理好自己的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)崗位上自己的首要職責(zé)是什么。