男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

ofo 27人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

ofo怎么樣

ofo有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有交通補(bǔ)助,因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生,也能享受,公司的節(jié)日福利也和正式員工一樣。京東的200元電子卡,端午節(jié)的伴手禮還有平常做活動(dòng)用的布娃娃都有
此信息由ofo員工[運(yùn)營專員]分享于2019年02月
ofo工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,下班時(shí)間統(tǒng)稱為19點(diǎn),周末不需要加班,法定節(jié)假日加班有三倍工資。老板人很好,請假制度比較好,能夠比較容易地請假。
此信息由ofo員工[運(yùn)營專員]分享于2019年02月
ofo一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以在職時(shí)間只有3個(gè)月,中間因?yàn)楣ぷ鞒煽儍?yōu)秀,獲得了加工資的機(jī)會(huì),漲幅50%,也就是從100每天漲到150
此信息由ofo員工[運(yùn)營專員]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(ofo,共18條分享)

2017-09-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

拉勾上投的簡歷,HR處理簡歷挺快的。 面試首先是HR小姐姐問了一些問題,個(gè)人經(jīng)歷有關(guān),為什么要準(zhǔn)備離職。 之后來了一個(gè)產(chǎn)品,問了一些關(guān)于產(chǎn)品的思路。面試挺好的,我之前沒有產(chǎn)品經(jīng)歷,就拿設(shè)計(jì)過的東西來說一下自己的設(shè)計(jì)理念,需要考慮的方面。 之后又來了一個(gè)部門老大吧,問了一些大思路上的東西。

面試官問的面試題:

1.HR為什么離職?之前的工作有特別不好的體驗(yàn)么 2.PM:談?wù)勀阒霸O(shè)計(jì)這款產(chǎn)品(之前做的)的全部過程,以及最后為什么沒有實(shí)現(xiàn)及推廣 3.PM老大:需求從哪幾個(gè)方面獲取,又怎么取舍

公司動(dòng)態(tài)

  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址: