面試過(guò)程主要是前期進(jìn)行背景調(diào)查,然后發(fā)給你一份題目做完后發(fā)給他不是限時(shí)的主要是銷售和售后和當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)的看法,開放性的題目,自身感覺上市公司還是可以的,業(yè)務(wù)規(guī)劃偏性互聯(lián)網(wǎng)思維但是重資產(chǎn),區(qū)域經(jīng)理直接面試的
面試官問(wèn)的面試題: 面試過(guò)程主要是區(qū)域經(jīng)理提問(wèn)針對(duì)工作經(jīng)歷和離職原因做介紹,對(duì)公司的了解程度,對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品和模式的看法自已如果拿到這個(gè)崗位應(yīng)該如何做和提升。最后被錄取了。