接到電話面試,簡單聊了幾句。然后3天后去辦公室面試,是人事經(jīng)理面試,簡單了解了下我的情況后,問了下離職原因和職業(yè)規(guī)劃,薪資要求和如果入職后會怎么做等等通知,6天后再次來到公司,總經(jīng)理面試以及叫了一個人問了些技術(shù)性的問題,簡單答復(fù)后和總經(jīng)理稍微聊了一下幾個簡單的問題,了解了下我的個人情況和想法,還有我的性格以及薪資要求,初步滿意。7天后,人事通知我面試通過,給我發(fā)了一份offer到我的郵箱。
面試官問的面試題: 離職的原因是什么?未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?為什么選擇本公司?如果進入公司會有什么計劃和實施方案?