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維正 20人分享

公司福利 | 工作壓力

維正怎么樣

維正工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
非常，提倡52，白加黑。除了財(cái)務(wù)外所有的部門(mén)壓力都比較大，因?yàn)槎ǖ哪繕?biāo)基本不切實(shí)際，口號(hào)含的比較多。
此信息由維正員工[銷售代表]分享于2018年08月
維正有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
下午茶，年底會(huì)有股權(quán)激勵(lì)，但明面上說(shuō)都有，實(shí)際都需要進(jìn)行實(shí)際的業(yè)務(wù)開(kāi)單，不然的話是不會(huì)給股權(quán)的。除了財(cái)務(wù)外全體要做銷售
此信息由維正員工[銷售代表]分享于2018年08月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在維正的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
了解集團(tuán)化的公司還有這種擴(kuò)張方式，擴(kuò)張把盤(pán)子做大，然后引資，繼續(xù)擴(kuò)張。維正的企業(yè)文化做的還是比較成功的，核心團(tuán)隊(duì)對(duì)于此都很信服
此信息由維正員工[銷售代表]分享于2018年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（維正，共14條分享）

2020-09-03
面試過(guò)程：

就是進(jìn)去填個(gè)表格，沒(méi)帶簡(jiǎn)歷的不用擔(dān)心，然后有人引導(dǎo)你進(jìn)去見(jiàn)面試官，就是問(wèn)些簡(jiǎn)單問(wèn)題，自我評(píng)價(jià)、對(duì)工作的理解等。

面試官問(wèn)的面試題：

自我介紹（一般都是這樣），對(duì)工作的理解，你認(rèn)為你勝任這份工作的優(yōu)勢(shì)所在，職業(yè)規(guī)劃，自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。

所有維正面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 維正新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 維正新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 維正新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 維正新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 維正新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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