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重慶南方新華管理咨詢有限公司 24人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 重慶南方新華管理咨詢有限公司 )

重慶南方新華管理咨詢有限公司怎么樣

重慶南方新華管理咨詢有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金,偶爾簡單的水果下午茶,節(jié)假日普通員工沒什么福利,基本就是做多少拿多少,業(yè)績沒達(dá)成扣500績效,下個月再補(bǔ)回來
此信息由重慶南方新華管理咨詢有限公司員工[獵頭顧問]分享于2018年12月
重慶南方新華管理咨詢有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較穩(wěn)定,中午有接近兩個小時休息吃飯時間,想業(yè)績好下班基本不可能準(zhǔn)時,加班補(bǔ)助7元吃晚飯,催業(yè)績很厲害。
此信息由重慶南方新華管理咨詢有限公司員工[獵頭顧問]分享于2018年12月
重慶南方新華管理咨詢有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
按職級漲工資,一個職級1000元,如果做得好還是比較可觀,薪酬體系比較完善。呆的久的老人會有年終獎,但是不多,沒有過問,看紅包大小就知道。
此信息由重慶南方新華管理咨詢有限公司員工[獵頭顧問]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(重慶南方新華管理咨詢有限公司,共13條分享)

2019-04-09
面試過程:

兩輪面試,第一輪是給你打電話的人資,她會拿出測試題讓你先做測試,測試題有點(diǎn)類似于公務(wù)員的類比推測題等,后面還會有一些關(guān)于你的性格測試題。測試題過后人資就會跟你交談,問你一些基本情況等等,然后包括薪資待遇,平常工作的內(nèi)容等 第二輪面試是他們的上司,問題升級了,關(guān)心你的能力,問題幾乎是應(yīng)屆生無法回答的,不過她的態(tài)度很強(qiáng)硬,面試完你基本就知道是否面試成功。

面試官問的面試題:

第一輪面試 自我介紹,畢業(yè)后的第一份工作,擔(dān)任職位,職位內(nèi)容,薪資待遇等,另外她會根據(jù)與你的交談來判斷你的性格,你的溝通能力等,之后會問你有什么你想向她了解的。 第二輪面試 依舊是自我介紹,畢業(yè)后的第一份工資,擔(dān)任職位,工作內(nèi)容,薪資待遇,離職原因。為什么不做與專業(yè)相符合的工作;問你你覺得你簡歷上有哪一段經(jīng)歷能表達(dá)你能勝任獵頭顧問這個職位的能力(有經(jīng)驗(yàn)肯定能回答上,畢竟我完全沒經(jīng)驗(yàn))

公司動態(tài)

  • 重慶南方新華管理咨詢有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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