初面是群面,給一個(gè)問題討論之后,HR結(jié)合之前群面的情況,每個(gè)人再單獨(dú)問問題;面試前有個(gè)簡(jiǎn)短的筆試,小型論說文,可能是考察語(yǔ)言功底;面試比較典型的結(jié)構(gòu)化面試,三個(gè)面試官,但只有一個(gè)面試官問問題,問了好多問題,沒有問專業(yè)知識(shí)。
面試官問的面試題: 問了好多問題……但是記得不是特別清楚了,因?yàn)榍扒昂蠛笳娴膯柫撕枚唷瓡?huì)計(jì)最基本的內(nèi)容是什么……如果和主審的意見不一致你該怎么辦……通過你的這些工作經(jīng)歷,你最大的體會(huì)是什么……如果被審人員不配合怎么辦……