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蘇小研 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

蘇小研怎么樣

蘇小研有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,都是和運(yùn)營(yíng)商差不多的,年終獎(jiǎng)的話跟部門收益情況掛鉤,跟公司收益情況掛鉤,各個(gè)部門的不一樣,差距也不小
此信息由蘇小研員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年12月
蘇小研工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比bat慢,但比其他的運(yùn)營(yíng)商要快??磵徫?,看部門,看領(lǐng)導(dǎo),下班基本上要晚一些,所謂彈性工作制,就是工作干不完周末自己加班,沒有補(bǔ)助,
此信息由蘇小研員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年12月
蘇小研一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上很慢,國(guó)企嘛,幾百塊的漲薪幅度吧,當(dāng)然職級(jí)升高了,做了小領(lǐng)導(dǎo),另當(dāng)別論,也不多,公司薪酬體系較完善
此信息由蘇小研員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(蘇小研,共11條分享)

2017-12-20 | 校園招聘
面試過程:

初面是群面,給一個(gè)問題討論之后,HR結(jié)合之前群面的情況,每個(gè)人再單獨(dú)問問題;面試前有個(gè)簡(jiǎn)短的筆試,小型論說文,可能是考察語(yǔ)言功底;面試比較典型的結(jié)構(gòu)化面試,三個(gè)面試官,但只有一個(gè)面試官問問題,問了好多問題,沒有問專業(yè)知識(shí)。

面試官問的面試題:

問了好多問題……但是記得不是特別清楚了,因?yàn)榍扒昂蠛笳娴膯柫撕枚唷瓡?huì)計(jì)最基本的內(nèi)容是什么……如果和主審的意見不一致你該怎么辦……通過你的這些工作經(jīng)歷,你最大的體會(huì)是什么……如果被審人員不配合怎么辦……

公司動(dòng)態(tài)

  • 蘇小研新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇小研新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇小研新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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