網(wǎng)上投的,先人事(好像又是前臺(tái))電話咨詢現(xiàn)在的基本狀況,然后技術(shù)主管隔天又電咨詢了工作狀況及內(nèi)容,然后再隔天通知面試。 面試時(shí)先讓填資料做背景調(diào)查(比較細(xì)),然后做一份卷子(技術(shù)方面),然后技術(shù)主管根據(jù)測(cè)試情況面試,問(wèn)了一下工作經(jīng)歷(自我介紹肯定有的),主要是測(cè)試方面的內(nèi)容,然后是薪資(后面有人事的人又來(lái)談薪資),隔周通知面試通過(guò),但是因?yàn)樾劫Y問(wèn)題最終沒(méi)有去。
面試官問(wèn)的面試題: 先了解一下本人基本情況,然后問(wèn)了一下工作經(jīng)驗(yàn),主要職責(zé)?然后還問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃,講了一下行業(yè)內(nèi)部的普遍情況等,面試比較隨和。