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惠州至精精密技術(shù)有限公司 8人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力

真人分享( 惠州至精精密技術(shù)有限公司 )

惠州至精精密技術(shù)有限公司怎么樣

惠州至精精密技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師,工程師主管,經(jīng)理,副總,晉升機(jī)會(huì)渺茫,一般要干上個(gè)四五年才能升一級(jí),據(jù)我所知經(jīng)理工資大概20K吧
此信息由惠州至精精密技術(shù)有限公司員工[qe品質(zhì)工程師]分享于2020年03月
惠州至精精密技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),以前好像有,去年沒有,聽說好像是一個(gè)月的工資,一般具體什么時(shí)候發(fā)我也不知道了。
此信息由惠州至精精密技術(shù)有限公司員工[qe品質(zhì)工程師]分享于2020年03月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來惠州至精精密技術(shù)有限公司工作?
剛畢業(yè)來這里學(xué)東西的,得沉住氣,工資體來說還是不錯(cuò)的,來這里要做好充分的思想準(zhǔn)備,隨時(shí)工程師都會(huì)被拉去流水線當(dāng)一線員工,所以能吃苦,想工資稍微高一點(diǎn)的可以來
此信息由惠州至精精密技術(shù)有限公司員工[qe品質(zhì)工程師]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(惠州至精精密技術(shù)有限公司,共1條分享)

2022-11-02 | 校園招聘
面試過程:

面試氛圍兩輪,第一輪主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,就是抽一個(gè)題目大家一起討論之后選取一個(gè)人出來答,這個(gè)過程面試官偏愛領(lǐng)導(dǎo)者與破冰者,第二輪面試是結(jié)構(gòu)化面試,但是都是人事面,面試題目與普通結(jié)構(gòu)化面試差不多。

面試官問的面試題:

1.首先面試館會(huì)讓你做個(gè)自我介紹,這個(gè)環(huán)節(jié)不用緊張,把自己與崗位匹配度講出來就行。另外一定要自信。2.面試官還會(huì)就你的簡(jiǎn)歷對(duì)你提出一些問題,簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要真實(shí),要經(jīng)得起推敲。3.面試官在最后會(huì)問你有沒有

公司動(dòng)態(tài)

  • 惠州至精精密技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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