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面試經(jīng)驗(yàn)（中控股份技術(shù)有限公司，共1條分享）

2016-10-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

沒(méi)問(wèn)我們具體的，主要看實(shí)習(xí)時(shí)間，總共兩面，第一面是多對(duì)多，三個(gè)面試官，5個(gè)面試者。一個(gè)一個(gè)問(wèn)，先自我介紹一輪，然后根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)項(xiàng)目和一些技術(shù)細(xì)節(jié)二輪。效果是多個(gè)面試官對(duì)一個(gè)（問(wèn)其中某個(gè)人的時(shí)候，其他人都不用思考回答問(wèn)題，都只是旁聽(tīng)的）； 第二面是CTO面，比較廣泛，自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)項(xiàng)目和技能，然后隨便聊下，比如問(wèn)你成績(jī)?yōu)槭裁床皇呛芨?，有沒(méi)有當(dāng)過(guò)什么干部等

面試官問(wèn)的面試題：

沒(méi)問(wèn)我們具體的，主要看實(shí)習(xí)時(shí)間，總共兩面，第一面是多對(duì)多，三個(gè)面試官，5個(gè)面試者。一個(gè)一個(gè)問(wèn)，先自我介紹一輪，然后根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)項(xiàng)目和一些技術(shù)細(xì)節(jié)二輪。效果是多個(gè)面試官對(duì)一個(gè)（問(wèn)其中某個(gè)人的時(shí)候，其他人都不用思考回答問(wèn)題，都只是旁聽(tīng)的）； 第二面是CTO面，比較廣泛，自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)項(xiàng)目和技能，然后隨便聊下，比如問(wèn)你成績(jī)?yōu)槭裁床皇呛芨撸袥](méi)有當(dāng)過(guò)什么干部等

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公司動(dòng)態(tài)

  • 中控股份技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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