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CGP 10人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

CGP怎么樣

CGP工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
挺好的 領(lǐng)導(dǎo)也公平公正 轉(zhuǎn)型性好 但是公司的資源較少，需要自帶資源和有主動性 公司的系統(tǒng)也是這兩年剛剛開始建立的 整體比較有效
此信息由CGP員工[sales manager]分享于2019年10月
CGP的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
不大 公司員工相對穩(wěn)定 特別適合剛畢業(yè)的員工或者是有一定資歷的員工 但處在不上不下會比較難 公司整體適合長期發(fā)展
此信息由CGP員工[sales manager]分享于2019年10月
CGP的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
researcher 到AC 到顧問到高級顧問 到經(jīng)理 到高級經(jīng)理 到總監(jiān)，晉升機(jī)會挺多的 每個級別的待遇處于市場中上 寬帶也比較寬
此信息由CGP員工[sales manager]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗（CGP，共5條分享）

2019-03-31 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

先是HR面，很nice,就是和我聊天，大概是為了測測性格與職位是否符合，然后工作穩(wěn)定性以及對工作的了解。二面是BOSS,感覺對我不是很感興趣，就簡單問了下為什么留在天津以及對行業(yè)的了解，就沒有然后了

面試官問的面試題：

1.為什么留在天津？以后打算去男朋友的城市嗎？ 2.對工作內(nèi)容的了解？ 3.對這個行業(yè)的了解？ 4.職業(yè)規(guī)劃是什么？

所有CGP面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • CGP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • CGP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • CGP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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