因?yàn)槿嗽趧e的城市,所以第一次是人力電話溝通,首先了解之前的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,然后約定了第二次電話溝通,第二次是和市場部的員工進(jìn)行的溝通,同樣的是了解工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,然后進(jìn)行了一分鐘的口語測試(西班牙語),結(jié)束以后對方表示和人力溝通再進(jìn)行最后一次電話溝通。最后是市場總監(jiān)的電話溝通,主要是討論了之前工作的職責(zé)和范圍,以及職業(yè)規(guī)劃等問題,時間大約40分鐘,結(jié)束以后就是和人資討論薪酬問題。最后人力發(fā)郵件確認(rèn)錄取成功。
面試官問的面試題: 職業(yè)規(guī)劃,工作經(jīng)歷,工作職責(zé)(這些也需要用外語回答),然后總監(jiān)那輪會問到你開拓市場的方法方式以及是否承受績效的壓力(在較短的時間內(nèi))