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深圳銀河表計(jì)股份有限公司 7人分享

真人分享( 深圳銀河表計(jì)股份有限公司 )

深圳銀河表計(jì)股份有限公司怎么樣

深圳銀河表計(jì)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次調(diào)薪機(jī)會,只是機(jī)會而已,一次就幾百塊,每個月還無緣無故全體扣200呢。薪酬體系看領(lǐng)導(dǎo)扣不扣,但是基本都扣,所以沒啥固定工資之外的可能,總監(jiān)都不富有
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你覺得深圳銀河表計(jì)股份有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
在中國民營的電力就是死吧,公司國外市場做不過同行,國內(nèi)沒資格,財(cái)報(bào)每年利潤少一半。研發(fā)不投入,總拿老舊產(chǎn)品糊弄人,
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你選擇加入深圳銀河表計(jì)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳銀河表計(jì)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
被忽悠進(jìn)來的,和當(dāng)初說的完全不一樣,,公司走向死海效應(yīng),做的事情機(jī)械單一,留下的都是被社會淘汰的那種,沒啥厲害的人,學(xué)不到東西。
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面試經(jīng)驗(yàn)(深圳銀河表計(jì)股份有限公司,共3條分享)

2019-02-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

因?yàn)槿嗽趧e的城市,所以第一次是人力電話溝通,首先了解之前的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,然后約定了第二次電話溝通,第二次是和市場部的員工進(jìn)行的溝通,同樣的是了解工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,然后進(jìn)行了一分鐘的口語測試(西班牙語),結(jié)束以后對方表示和人力溝通再進(jìn)行最后一次電話溝通。最后是市場總監(jiān)的電話溝通,主要是討論了之前工作的職責(zé)和范圍,以及職業(yè)規(guī)劃等問題,時間大約40分鐘,結(jié)束以后就是和人資討論薪酬問題。最后人力發(fā)郵件確認(rèn)錄取成功。

面試官問的面試題:

職業(yè)規(guī)劃,工作經(jīng)歷,工作職責(zé)(這些也需要用外語回答),然后總監(jiān)那輪會問到你開拓市場的方法方式以及是否承受績效的壓力(在較短的時間內(nèi))

公司動態(tài)

  • 深圳銀河表計(jì)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 深圳銀河表計(jì)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資績效及提成年終獎是否有保險詳情>>
企業(yè)名片
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