平安惠普 24人分享
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首先現(xiàn)在boss直聘上面有溝通過，一開始對崗位其實并不是特別感興趣，也擔(dān)心自己做不做得好，和我溝通的就是面試的人事主任，網(wǎng)上溝通的還是挺好的也很好說話，就嘗試去面試，第二天去到人事主任1對1面試，就像普通閑聊那樣，過程氛圍也挺輕松，面試完就讓用手機(jī)上他們的平臺做5道主觀題，然后做完主觀題還做了一份他們那的性格測試，就說讓回家等通知了
面試官問的面試題： 面試：
1.自我介紹
2.知道人事的崗位主要做什么嗎？
3.主任大致介紹了下平時的工作、薪酬之類的，然后最后問還有什么問題
網(wǎng)上主觀題限時50分鐘：
1.如果同事意見和你自己的有沖突你會怎么辦？
2.介紹一次你自己克服了很大的困難最后獲得成功的經(jīng)歷
3.介紹一次公司沒有要求，你自己自發(fā)去服務(wù)客戶的經(jīng)歷
還有倆題我忘了
性格測試全是選擇題，100+題