中郵消費金融 43人分享
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是一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。問題是選一個或者自編一個適合共享的物品并討論線上和線下推廣方案。選項有衣服，鞋子，耳機線（題目紙根本就不夠，3個人看一份）這個選項剛好被隔壁的同學(xué)擋住了，完全沒看到。。后來才看到了。。 當(dāng)我看到題目的時候我就覺得我點奇怪，我們是按照簽到順序來，財務(wù)崗位和法律崗位，風(fēng)險管理崗位和營銷崗位的人都是一起面試，并且題目是一個營銷推廣類的題目。。。我覺得這幾個崗位所需要的能力重點都不一樣。。。 開始馬上有人發(fā)言說中高檔的衣服拿來共享，第一位和第二位同學(xué)都是衣服，并且說是通過人工配送的方式？然后是第二。。第三位。。第四位終于有位耳機。。然后大家就開始泛泛而談。。因為是每個人都有第一輪發(fā)言機會的。。然后在我準(zhǔn)備說之前有位同學(xué)說還有誰沒發(fā)言嗎。。（我。。這是什么鬼節(jié)奏，一下子讓我變成了那位最后發(fā)言的人，所以說不要輕易相信面經(jīng)所說的搶先發(fā)言沒什么好處。。）我也回答了耳機，并且說明了原因，首先針對第一位同學(xué)的人工配送我提出了質(zhì)疑，這樣成本會劇增，影響利潤。其次，是像中高檔禮服可能有無法折疊占地面積大的問題，而耳機面積小。第三是推廣可以從校園出發(fā)，通過社團(tuán)推廣，可以在大學(xué)城或者地鐵，機場等人流聚集地推廣耳機。第四是消毒問題（成本低）一次性二耳套（前面有人提出了）其實我是想在后面發(fā)言聽別人的發(fā)言然后來修正或者完善我的觀點，但是事實證明，在這種推廣產(chǎn)品類的面試題目需要一開始就提出自己的觀點，并且要十分積極！我覺得前面的人有一些講的也不好，沒有一個邏輯的框架，還有一個一直堅持自己的觀點，糾結(jié)細(xì)節(jié)的東西，影響時間。。最后總結(jié)也講的一般，完全是把一些同學(xué)的觀點的關(guān)鍵詞整理一下講了出來，有一些點直接被舍棄掉了，也沒說為什么。 我覺得這一次群面整體都不好，然后通過的居然還有6個了也是神奇了。對比微眾銀行的一面感覺弱爆了(⊙…⊙)完全沒有討論完心服口服的感覺
面試官問的面試題： 選擇一個可以共享的物品以及線上線下推廣方案是什么？包括衣服。鞋子，耳機，還有其他。。物品可以細(xì)分。
我覺得這次的招聘很多是招聘營銷的人才，而且感覺很像社團(tuán)的招聘。。我的社團(tuán)的一面也是差不多這種題目