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面試資料
待遇點(diǎn)評
兩輪面試,分別是HR和招聘崗位的領(lǐng)導(dǎo),HR了解基本情況,如果覺得你不合適還會給你提供其他崗位的建議,領(lǐng)導(dǎo)面試主要是問專業(yè)問題,看工作態(tài)度
為什么選擇這個崗位,專業(yè)知識沒有上一位面試者扎實(shí)你覺得你有什么優(yōu)勢比過他,如果你成功獲得這個崗位你會做什么
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“投簡歷到邀請面試的話等了幾天,然后去面試...”
“兩輪面試,分別是HR和招聘崗位的領(lǐng)導(dǎo),H...”