先是人力資源主管給面試,主要是對個人情況進(jìn)行試探和詢問,然后再就是部門主管進(jìn)行專業(yè)類的面試,因?yàn)槭莾和逃嘤?xùn)師,所以領(lǐng)導(dǎo)拿了一盒玩教具給我,并要求我在一分鐘之內(nèi)講出此盒玩具的教育目標(biāo)和價值,并且還要求我現(xiàn)場展示一個兒童舞,主要是看我在公共場合是否能夠放得開。
面試官問的面試題: 面試官先是問我是為什么會選擇這個公司,因?yàn)楫?dāng)時住的地方離公司很遠(yuǎn),所以擔(dān)心我難以堅(jiān)持下來,然后問了一些專業(yè)上的問題,根據(jù)五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)啊,以及是否能夠接受長時間的加班和出差,甚至是大強(qiáng)度一個月不間斷的出差。