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待遇點(diǎn)評
首先是HR根據(jù)簡歷問一些基本經(jīng)歷問題,后面是項(xiàng)目總監(jiān)面試,介紹下項(xiàng)目基本情況,再根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀問些相關(guān)工程管理問題,及一些工作態(tài)度及方法問題,最后是專業(yè)技能測試
工程專業(yè)問題及解決方法,工作中遇到難題有幾種可能的解決方法,針對之前的工作經(jīng)歷里面的一些專業(yè)問題
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“首先是HR根據(jù)簡歷問一些基本經(jīng)歷問題,后...”