項(xiàng)目主管工資待遇(甘肅慶陽(yáng)，2018年)

2020-01-10 | 濮陽(yáng)市宏華石油工程技術(shù)有限公司

工資待遇：

項(xiàng)目主管工資待遇(甘肅慶陽(yáng)，2018年)

2019-03-19 | 濮陽(yáng)市宏華石油工程技術(shù)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

節(jié)日會(huì)發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)或者吃的東西，公司在努力塑造企業(yè)文化，可是差的很遠(yuǎn)，首先五險(xiǎn)一金都沒(méi)有，在里邊干的總覺(jué)的不踏實(shí)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏倒不是怎么快，下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾會(huì)加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。公司職能分工不是很清楚，各種工作兼顧進(jìn)行，沒(méi)有明確劃分。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不完善，工資漲幅沒(méi)有明確規(guī)定，老板一個(gè)人說(shuō)了算，每次差不多漲三百塊左右。薪酬體系沒(méi)有明確規(guī)定和章程，一年漲一次吧差不多。