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喆啡酒店 3人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(喆啡酒店,共1條分享)

2016-07-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

HR通知面試時簡單介紹了喆啡的情況,過兩天面試是一個產(chǎn)品部領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)面談,先自我介紹,在自我介紹過程插入問題??赡苁菍频甑牧私獠簧钊?,過程回答對酒店的認(rèn)識有點(diǎn)說錯,然后跟我講了他們酒店主要是加盟的形式,所以要有標(biāo)準(zhǔn)化,然后就問我對標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識。。。??傮w回答得不是很好,連工資這部分都沒提就讓我回去等通知,然后就沒有然后了。。。。

面試官問的面試題:

3、沒有酒店采購經(jīng)驗(yàn),那講講對酒店采購的理解。2、公司酒店主要是加盟的形式,要對采購物品標(biāo)準(zhǔn)化才能對接加盟商的采購,對標(biāo)準(zhǔn)化是怎么做的?3、對研發(fā)的看法?

公司動態(tài)

  • 喆啡酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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