首先是人事電話面試,問(wèn)了些基礎(chǔ)的信息和問(wèn)題,過(guò)后邀請(qǐng)去公司面試,填了表格,然后就是人事和主管一起面,因?yàn)殡娫捗嬖嚨臅r(shí)候人事說(shuō)了我這個(gè)崗位是一個(gè)時(shí)尚平臺(tái)的推廣專員,所以當(dāng)面面試的時(shí)候主管問(wèn)了一些時(shí)尚方面的問(wèn)題,整體并沒(méi)有問(wèn)很專業(yè)的問(wèn)題,基本就是看下你整個(gè)人怎么樣,并沒(méi)有說(shuō)要求很嚴(yán)格需要非常專業(yè),因?yàn)橹髸?huì)有到廣州培訓(xùn)的。
面試官問(wèn)的面試題: 上份工作為什么辭職?
你覺(jué)得自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
對(duì)最近的流行有沒(méi)有關(guān)注。
你覺(jué)得你自己的穿衣風(fēng)格是哪種?
如果讓你搭配圣誕節(jié)的穿搭,你會(huì)怎么搭,為什么?
整體面試比較輕松,感覺(jué)主要是看你整個(gè)人的可塑性和應(yīng)對(duì)。面試通過(guò)后會(huì)去廣州進(jìn)行培訓(xùn)。