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興業(yè)基金 4人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（興業(yè)基金，共3條分享）

2017-03-08 | 社會招聘
面試過程：

興業(yè)基金面試過程較長，總共耗費(fèi)兩個(gè)多月，最后終面的時(shí)候有碰到小伙伴經(jīng)歷半年的。 一般而言，面試的流程是部門領(lǐng)導(dǎo)-分管領(lǐng)導(dǎo)-董事長。 總體而言面試不難，問的專業(yè)問題較少。

面試官問的面試題：

1、估值的方法有哪幾種 2、對于這份工作的理解 3、是否能夠適應(yīng)倒班 4、對于分級基金的了解 5、對于fof的了解

所有興業(yè)基金面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 興業(yè)基金新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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