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蘇瑞士家居 4人分享

蘇瑞士家居怎么樣

你選擇加入蘇瑞士家居的原因是什么?你覺得加入蘇瑞士家居對你的職業(yè)幫助大嗎?
不想在上一份呆了,蘇瑞士看起來快速發(fā)展,面積也大,覺得可能有發(fā)展空間 (實際上并沒有),對自己還是有幫助,歷練自己八面玲瓏一點,multi task能力也會有提高
此信息由蘇瑞士家居員工[店長]分享于2018年08月
蘇瑞士家居工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
10天年假,4天全薪病假,加班有1.5倍加班費,做五休二,工時制,174小時每月;10天年假,4天全薪病假,加班有1.5倍加班費,做五休二,工時制,174小時每月
此信息由蘇瑞士家居員工[店長]分享于2018年08月
你是否愿意推薦朋友來蘇瑞士家居工作?原因是什么?
不愿意,首先它的組織架構(gòu)不完善,來了之后要承受巨大的心理壓力,其次產(chǎn)品沒有唯一性,性價比不高,增加了很多銷售難度,等于要靠一己之力做業(yè)績,公司方面是沒有任何渠道和幫助的,比較心累吧;好處是比較自由,自己的話語權(quán)很大。
此信息由蘇瑞士家居員工[店長]分享于2018年08月

面試經(jīng)驗(蘇瑞士家居,共1條分享)

2018-08-21 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

接到電話,問很多問題,關(guān)于工作和自己職業(yè)規(guī)劃的;然后面對面HR面,問一些員工關(guān)系處理方面的,然后就是自己一個人handle全場的能力的問題;一兩天有消息,說下一步boss面,公司是boss自己開的,所以就是看眼緣加上自己的情商吧,老板會問一些大方向的問題,比如整個行業(yè)什么的,以及自己的銷售能力,很看重個人銷售能力這塊,說自己喜歡賣東西就好了

面試官問的面試題:

如何處理員工搶單; 為什么離職; 怎么激勵員工做生意; 你自己喜歡做生意嘛,銷售能力如何; 自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

公司動態(tài)

  • 蘇瑞士家居新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇瑞士家居新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):外商獨資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: