男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

百得思維 14人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

百得思維怎么樣

百得思維有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
油補(bǔ)250，公積金較少，吃飯免費(fèi)，飯菜不錯(cuò)，就是人太多，排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。以后出來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)多，其他好像都差不多了，不知道40個(gè)字滿了沒(méi)，
此信息由百得思維員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年10月
百得思維工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏較快，這個(gè)得看具體的項(xiàng)目了。一周兩天固定加班，很惡心人，周末看項(xiàng)目了，我工作兩年來(lái)，周末基本沒(méi)加過(guò)，加班沒(méi)錢，調(diào)休也很難，反正我的年假是沒(méi)修過(guò)
此信息由百得思維員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年10月
百得思維一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年兩次把，漲工資就看領(lǐng)導(dǎo)可喜歡你了，喜歡你的話，一年2000都有可能，不喜歡的話，那估計(jì)一年500，反正就那樣吧。
此信息由百得思維員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（百得思維，共6條分享）

2019-09-10 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程：

屬于校招去的，一大波人先聽(tīng)宣講，大家在一個(gè)房間里做了一套面試題，也可以嘗試做別的題，然后一個(gè)一個(gè)進(jìn)面試間1對(duì)1面試

面試官問(wèn)的面試題：

因?yàn)槭切Ｕ袉?wèn)題都比較簡(jiǎn)單 對(duì)測(cè)試怎么看？說(shuō)說(shuō)你自己的項(xiàng)目遇到的困難。從事的經(jīng)驗(yàn)。為什么要留在合肥。

所有百得思維面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 百得思維新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：