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克運捷運 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

克運捷運怎么樣

請說說你在克運捷運的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
沒太大變化，做好自己分內(nèi)的事就好，感覺內(nèi)部管理還可以但某些時候操作銷售態(tài)度真是太敢恭維
此信息由克運捷運員工[操作]分享于2019年05月
克運捷運一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本不漲，聽說最近漲了一次 想多少是部門經(jīng)理和老大說了訂 薪酬不太完善 以前竟然連工資條都不發(fā)，5月開始發(fā)了 有點改善吧算是
此信息由克運捷運員工[操作]分享于2019年05月
克運捷運有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，以前是一個月工資，但今年改了 年終獎看老板高興 0.5 倍1倍2倍不等 多的可能3倍 操作基本不漲 1 倍估計差不多了 但也看領(lǐng)導(dǎo)心情
此信息由克運捷運員工[操作]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗（克運捷運，共1條分享）

2016-06-12
面試過程：

應(yīng)屆生，經(jīng)理和你交流這崗位需要什么樣的人，兩個人簡單聊聊，包括薪水什么的，氣場合的話就OK了

面試官問的面試題：

沒什么問題，就是自我介紹，對行業(yè)的理解之類的，還有就是你覺得自己的優(yōu)缺點都有什么，舉例說明一下

所有克運捷運面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 克運捷運新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
企業(yè)名片
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