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雪松控股集團(tuán)有限公司 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 雪松控股集團(tuán)有限公司 ）

雪松控股集團(tuán)有限公司怎么樣

雪松控股集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)一金是按照自己工資基數(shù)繳納，相對(duì)于其他公司來說非常不錯(cuò)了，交的金額比較多，目前還有飯?zhí)?span>
此信息由雪松控股集團(tuán)有限公司員工[會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管]分享于2021年11月
雪松控股集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲幅一次，比例大概百分之三十，只要你遇到領(lǐng)導(dǎo)夠好，工資漲幅是可以的，基本沒啥問題，薪酬體系還是比較完善的
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雪松控股集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
下班非常準(zhǔn)時(shí)，集團(tuán)幾乎沒人加班，只是財(cái)務(wù)部偶爾會(huì)加班出報(bào)表，年度審計(jì)的時(shí)候也是要偶爾加班，工作節(jié)奏是比較舒服的，做好自己的事情就可以了
此信息由雪松控股集團(tuán)有限公司員工[會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管]分享于2021年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（雪松控股集團(tuán)有限公司，共2條分享）

2020-01-07 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

無筆試，面談1輪領(lǐng)導(dǎo)，面談2輪部門領(lǐng)導(dǎo)，電話面試第三輪 面1 主要問工作問題 面2主要問技術(shù)和談薪酬 面3主要問的是問題應(yīng)急能力

面試官問的面試題：

無筆試，面談1輪領(lǐng)導(dǎo)，面談2輪部門領(lǐng)導(dǎo)，電話面試第三輪 面1 主要問工作問題 面2主要問技術(shù)和談薪酬 面3主要問的是問題應(yīng)急能力

所有雪松控股集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 雪松控股集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 雪松控股集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 雪松控股集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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