公司的HR在獵聘網(wǎng)上找到了我得簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話聯(lián)系確認(rèn)了面試意向后,安排了三輪面試,部門總監(jiān)面試、HR負(fù)責(zé)人面試、公司CFO面試。三輪都是單獨(dú)面試,三輪面試都針對(duì)業(yè)務(wù)的一些細(xì)節(jié)做了詳細(xì)的詢問(wèn),針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的細(xì)節(jié)、思路、之前工作中遇到的具體問(wèn)題等詳細(xì)的問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn),并沒(méi)有非常為難的問(wèn)題,最終被錄取,個(gè)人經(jīng)驗(yàn):面試中真實(shí)客觀的陳述過(guò)往的工作情況。
面試官問(wèn)的面試題: 1、工作崗位情況及承擔(dān)的工作職責(zé)
2、過(guò)往的工作業(yè)績(jī)
2、工作開(kāi)展思路及模塊
3、工作中遇到的困難及如何尋求解決