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孩子王兒童用品股份有限公司 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享( 孩子王兒童用品股份有限公司 )

孩子王兒童用品股份有限公司怎么樣

孩子王兒童用品股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不好。門店工作的話很少一部分全職,大部分都是退休阿姨兼職做導(dǎo)購(gòu),年輕人很少。辦公室的人氛圍詭異。
此信息由孩子王兒童用品股份有限公司員工[活動(dòng)策劃]分享于2019年06月
孩子王兒童用品股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,喜歡招實(shí)習(xí)生2000多實(shí)習(xí)工資壓榨一年后轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資也低。很多主管跳槽到紅孩子去了。
此信息由孩子王兒童用品股份有限公司員工[活動(dòng)策劃]分享于2019年06月
孩子王兒童用品股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
校招實(shí)習(xí)生過(guò)了5個(gè)月輪崗就可以加入龍騰計(jì)劃也就是管培生。工作一兩年可以做到門店品類主管。但也就這樣子了,再往上很難。主管工資比不上同行業(yè)的。
此信息由孩子王兒童用品股份有限公司員工[活動(dòng)策劃]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(孩子王兒童用品股份有限公司,共5條分享)

2018-06-30 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

公司的HR在獵聘網(wǎng)上找到了我得簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話聯(lián)系確認(rèn)了面試意向后,安排了三輪面試,部門總監(jiān)面試、HR負(fù)責(zé)人面試、公司CFO面試。三輪都是單獨(dú)面試,三輪面試都針對(duì)業(yè)務(wù)的一些細(xì)節(jié)做了詳細(xì)的詢問(wèn),針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的細(xì)節(jié)、思路、之前工作中遇到的具體問(wèn)題等詳細(xì)的問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn),并沒(méi)有非常為難的問(wèn)題,最終被錄取,個(gè)人經(jīng)驗(yàn):面試中真實(shí)客觀的陳述過(guò)往的工作情況。

面試官問(wèn)的面試題:

1、工作崗位情況及承擔(dān)的工作職責(zé) 2、過(guò)往的工作業(yè)績(jī) 2、工作開(kāi)展思路及模塊 3、工作中遇到的困難及如何尋求解決

公司動(dòng)態(tài)

  • 孩子王兒童用品股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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