主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問題進(jìn)行追問 1.詢問離職原因 2.詢問家庭情況 3.詢問過去工作內(nèi)容,具體負(fù)責(zé)哪一塊 4.針對(duì)簡(jiǎn)歷中的個(gè)別條進(jìn)行追問,比如這個(gè)問題怎么發(fā)現(xiàn)的,如何分析的,最后怎么解決的。
面試官問的面試題: 1.遇到過的比較困難的事情
2.有哪些散熱方式,都有什么優(yōu)缺點(diǎn),用在什么場(chǎng)景等等
3.覺得自己的優(yōu)勢(shì)是什么
4.對(duì)薪資有什么要求