最后更新時(shí)間：2018-11-06 12:30:18

桂林溢達(dá)工資待遇怎么樣

桂林溢達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2016年），桂林溢達(dá)平均工資為4041元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。桂林溢達(dá)員工分享說：五險(xiǎn)一金，員工宿舍，宿舍到公司每天定點(diǎn)接送。食堂每頓餐補(bǔ)，所以菜賊便宜。交通補(bǔ)助據(jù)我所知，是沒有的。房補(bǔ)也沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)好像也沒有。但是員工宿舍拎包入住，有公寓管家。

平均工資

￥4041

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新桂林溢達(dá)工資待遇（共 2條）

桂林溢達(dá)工資待遇(共2條)

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生工資待遇(桂林，2018年)

2018-11-06 | 桂林溢達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:1700元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，員工宿舍，宿舍到公司每天定點(diǎn)接送。食堂每頓餐補(bǔ)，所以菜賊便宜。交通補(bǔ)助據(jù)我所知，是沒有的。房補(bǔ)也沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)好像也沒有。但是員工宿舍拎包入住，有公寓管家。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作氛圍挺好，節(jié)奏一般，不算快。提倡不加班，但是任務(wù)布置下去了，效率高的提前走也沒事。周末小大周，上半天。加班的話是需要申請(qǐng)的，加班補(bǔ)助挺高的，雙倍工資吧！
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個(gè)不太清楚，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，但是好像看情況看崗位部門走的。漲幅還挺高的。薪酬體系完善，月初發(fā)工資。

財(cái)務(wù)工資待遇(桂林，2016年)

2016-04-14 | 桂林溢達(dá)

工資待遇：

工資收入	基本工資:3600元年終獎(jiǎng):3600元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5.5天

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上班時(shí)間（桂林溢達(dá) ，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（桂林溢達(dá) ，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說沒有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（桂林溢達(dá) ，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

桂林溢達(dá) - 員工說待遇

桂林溢達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，員工宿舍，宿舍到公司每天定點(diǎn)接送。食堂每頓餐補(bǔ)，所以菜賊便宜。交通補(bǔ)助據(jù)我所知，是沒有的。房補(bǔ)也沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)好像也沒有。但是員工宿舍拎包入住，有公寓管家。
此信息由桂林溢達(dá)員工[財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生]分享于2018年10月

桂林溢達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個(gè)不太清楚，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，但是好像看情況看崗位部門走的。漲幅還挺高的。薪酬體系完善，月初發(fā)工資。
此信息由桂林溢達(dá)員工[財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生]分享于2018年10月