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哈工大機(jī)器人集團(tuán) 11人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

真人分享( 哈工大機(jī)器人集團(tuán) )

哈工大機(jī)器人集團(tuán)怎么樣

哈工大機(jī)器人集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
5000薪資以下的有房補(bǔ),是跟人才公寓合作的,公積金、保險(xiǎn)正常交,其他福利基本上是節(jié)假日前都會(huì)提前半天放假,春節(jié)一般提前兩天放假;每年普調(diào)一次,平均6%的加薪幅度,表現(xiàn)好的加薪幅度更大一些,每年有體檢,節(jié)假日有點(diǎn)小禮品
此信息由哈工大機(jī)器人集團(tuán)員工[知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員]分享于2019年10月
哈工大機(jī)器人集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
輕松,自由,基本不加班,完全準(zhǔn)時(shí),如果加班了有餐費(fèi)補(bǔ)貼以及可以申請(qǐng)調(diào)休,加班半個(gè)小時(shí)都可以計(jì)入加班時(shí)間
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哈工大機(jī)器人集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng)的,一般是一個(gè)月的薪資,通常是年底發(fā),春節(jié)之前,少數(shù)人可能會(huì)多一些,會(huì)有一些工作過(guò)程中的額外的獎(jiǎng)金之類(lèi)的
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面試經(jīng)驗(yàn)(哈工大機(jī)器人集團(tuán),共7條分享)

2016-03-12 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

首先是產(chǎn)品總監(jiān)面試,聊了很多產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。由于是新成立的公司,有很多不完善,當(dāng)然相應(yīng)的就是很多機(jī)會(huì)。總監(jiān)跟我分享了公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)在的現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品方向的展望很期待。包括公司現(xiàn)在的組織架構(gòu),人員構(gòu)成和業(yè)務(wù)組成。 總監(jiān)人很nice,年輕又有活力,感覺(jué)他說(shuō)的比我說(shuō)的都要多。聊的很開(kāi)心。對(duì)我的經(jīng)歷問(wèn)了很仔細(xì),主要是跟產(chǎn)品管理相關(guān)的工作,分享了很多對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的想法和經(jīng)驗(yàn)。 談了一個(gè)多小時(shí),然后是人力總監(jiān)過(guò)來(lái)面試,談了一些個(gè)人發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃,戶口待遇什么的問(wèn)題。氣場(chǎng)很強(qiáng)的大美女。 最后老總正好在,還過(guò)來(lái)聊了兩句,年紀(jì)也不大,算是比較好溝通的感覺(jué)。

面試官問(wèn)的面試題:

產(chǎn)品總監(jiān)問(wèn)了一些產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理的問(wèn)題。包括原來(lái)的公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程是什么,風(fēng)險(xiǎn)控制的方法是怎樣的,產(chǎn)品管理的流程是怎么樣的。主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)問(wèn)了一些。 人力總監(jiān)就問(wèn)了一些為什么要離職,期待薪資是多少,原來(lái)公司的組織架構(gòu),戶口啊住址啊,到亦莊上班是不是方便這樣的問(wèn)題。

公司動(dòng)態(tài)

  • 哈工大機(jī)器人集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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