凱盛融英 40人分享
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獵頭推薦，被薪資吸引，就去面試了。HR全程質(zhì)疑，估計(jì)是求證我的求職忠誠度，但是似乎對(duì)我的解釋不太滿意。5分鐘后，說有事讓我稍等片刻，結(jié)果足足等了兩個(gè)小時(shí)。首先自我反思求職動(dòng)機(jī)違背了初心，不應(yīng)該被獵頭的只言片語放棄求職方向；第二，HR極度不尊重人，估計(jì)是被溜過太多次留下的后遺癥，又或者公司離職率太難看；最后，評(píng)價(jià)一下，HR還是做個(gè)人吧，前臺(tái)小姐姐也做個(gè)人吧，你們可是名片擔(dān)當(dāng)
面試官問的面試題： 你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位？
你的求職意向是什么？
之前面試了什么公司？
公司的反饋是什么？
沒有了