合肥幀訊軟件有限公司 2人分享
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跟人事約的周一上午十點(diǎn)面試的，到了之后人事不在只有一個(gè)技術(shù)人員進(jìn)行的面試。公司規(guī)模不大，五十人左右。面試問(wèn)的問(wèn)題也很基礎(chǔ)，基本上都能回答的上來(lái)。但是開(kāi)的薪資較低，8k，說(shuō)這個(gè)薪資已經(jīng)是主力開(kāi)發(fā)人員的水平了，大部分人員都是四五千，要求有單獨(dú)做項(xiàng)目的能力
面試官問(wèn)的面試題： 是在boss直聘上獲取面試機(jī)會(huì)的，面試的形式只有一對(duì)一單面，只有一次面試，上午面試下午就打電話通知了結(jié)果。面試官問(wèn)的問(wèn)題都很基礎(chǔ)，Java方面的，數(shù)據(jù)庫(kù)方面的還有就是前端js方面的