1.人事部先給了人事表格,1張中譯英,英譯中試卷填寫。 2.采購經(jīng)理是中國人,42歲,接著面試。先是中文談,重點(diǎn)談我的采購經(jīng)驗(yàn),尤其是怎樣做COST REDUCTION。討論怎樣看采購回扣問題。后面要我做英文的自我介紹。我是英語8級,英文口語很流利。他比較滿意,認(rèn)為我采購經(jīng)驗(yàn),英語能力合格,通過了他的面試。但是后來德國總經(jīng)理認(rèn)為我不是理工科畢業(yè),不行。拒絕了。
面試官問的面試題: 1.采購回扣問題。我說,采購回扣違法,很多采購人員因?yàn)榇藛栴},被辭退,有的甚至坐牢。采購回扣很危險(xiǎn)。
2.怎樣降低采購成本。我給出了很多方法,并且列出了很多我的工作例子。